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騰訊好評課:快速提升工作效能的RIA學習法

  • 開課地點:廣州,深圳
  • 學習費用:3200元
  • 學制:1天

騰訊好評課:快速提升工作效能的RIA學習法課程特色與背景

  

課程收獲

  企業收益:

  1、提升員工的學習力和專業度,將所學知識運用于工作中,提升效率;

  2、調動員工學習積極性,打造學習型組織,形成積極奮發向上的氛圍。

  崗位收益:

  1、打通知識獲取、經驗反思、解決問題之間的壁壘,形成一個立體學習的循環模式;

  2、通過掌握“前因后果、適用邊界”八字心法,成為信息整合處理達人;

  3、通過對經驗的反思加工,提升思維能力,培養從知識到行動解決問題的能力;

  4、建立自己的知識體系,學會將零散的知識積零為整,大大提升學習效率;

  5、學會運用舊知識和經驗解決自己當下遇到的問題。

 

 課程特色

  1、廣受推崇與好評的成人學習法,騰訊、小米、萬科、SAP、招銀大學等企業競相引入;

  2、國內教育界少有的原創方法論,60%的理論講解+40%的實操練習,讓學員真正掌握RIA學習法;

  3、最實在好用的個人升級指南,從閱讀、手機、經驗都可以提升職場內力,幫助學員構建自己的構建知識體系。


課程大綱

一、職場人學習常見的問題

課堂研討:你在讀書、移動閱讀等方面的目標與現狀。

1、沒時間、沒精力的問題

2、聽不懂、記不住的問題

3、看不下去、難以專注的問題

你的收獲:

1、現場盤點自己在學習上的投入產出比

2、學習力遠遠不只跟證書、學歷有關,不只跟閱讀和聽課有關,而跟你的思維有關、跟你的成長有關、跟你的目標能不能實現有關

二、學習能力是能夠促進所有能力的元能力

1、區分“知識導向的學習”與“自我導向的學習”

2、一切不改變行為的學習都是極大的浪費

3、學習力的三個維度

你的收獲

1、從“把書當老師”到“把書當醫生”的轉變

2、跳出學習以知識為中心的狹隘理解,我們把職場人的學習分為三個維度:內化與應用知識、分析與整理信息、追問與反思經驗,大約對應著三類學習場景:從讀書中學習,從碎片信息中學習、從經驗中學習。

三、把知識拆為己用

1、成人學習三維度之內化與應用知識

2、拆書幫便簽學習法基本應用

課堂練習:三輪便簽法深度練習,小組演練與點評

3、80%人都有的壞習慣:附會舊知、泛泛而談、決心泛濫或感慨萬千。

  課堂研討:如何借助已有習慣升級內化與應用知識的能力。

你的收獲:

1、現場做出3組拆書便簽,你讀半本書帶來的價值超過別人讀五十本 2、通過點評,進一步清晰標準,升級行動力

3、評估自己學習中的壞習慣表現,從此事半功倍達到學習目標

四、從碎片信息中學習

1、成人學習三維度之分析與整理信息

   課堂研討:在移動閱讀成為接收信息主流的時代,最重要的學習能力是什么?

2、前因后果與適用邊界

3、便簽法用于移動閱讀

   課堂練習:現場挑一篇微信文章,追問前因后果與適用邊界

4、學習力的朋友圈訓練法。

你的收獲:

1、現場完成前因后果適用邊界的表格,你閱讀碎片信息比別人讀書收效更大

2、從此遠離“追逐干貨”的偽學習

3、從“擴充硬盤資料”到“升級CPU主頻”的改變

4、一分鐘讓面試官信服你的學習能力

五、從經驗中學習

1、成人學習三維度之追問與反思經驗

  課堂研討:為什么大部分人從經驗中學習的能力如此之低?

2、升職加薪的速度主要取決于從經驗中學習的能力

  課堂練習:就學習者自己的問題,進行追問與反思

3、便簽法用于問題解決

4、便簽法用于經驗萃取

你的收獲:

1、現場完成追問與反思經驗的便簽,你的兩年經驗能頂別人熬五年

2、從“遇到問題解決問題”到“追問本質解決真正的問題”的轉變

3、成為身邊的人的“顧問”,催化他人反思經驗和解決問題


課程主講

  暢銷書《這樣讀書就夠了》作者、拆書幫創始人  趙周

  實戰經驗

  曾在阿里巴巴從事銷售管理和培訓管理工作,為兩百多家知名企業提供培訓和咨詢服務。結合對企業管理與培訓經驗的思考,綜合成人學習的深厚理論和長年實踐,開創性提出符合成人學習規律的學習方法——“拆書法”。

2013年初出版《這樣讀書就夠了》一書,四年暢銷 10 萬余冊。同年創建拆書幫,六年來擁有全國52家正式分舵,27家籌備分舵,每周有3600多位拆書家會員進行線下學習,并于2016年創建拆書學院。致力于提升職場人的學習、管理與實踐能力。

  專業背景

  暢銷書《這樣讀書就夠了》、《拆出你的溝通力》作者;

  中國人民大學繼續教育學院特聘專家;

  主講課程

  騰訊好評課:快速提升工作效能的RIA學習法


課程對象

希望打造學習型團隊,用好方法激發員工自發學習的管理者;渴望通過自我修煉升職加薪的員工。


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